• Intensificar o sistema de treinamento aos nossos profissionais:

• Negociação Sindical e Acordo Coletivos
• Cálculos Trabalhistas.
• Perícia Judicial Trabalhista .
• Formação Sindical (Dirigentes) (em andamento estudos junto a CNPL)

• Mais ação no Congresso Nacional e no Governo Federal.

• Campanha de recadastramento das Entidades Sindicais nossas Filiadas,junto ao Ministério de Trabalho e a devida regularização geral.

• Assessoria Jurídica (Ações jurídicas junto a Justiça Federal em Brasília para liberação final do Processo FEBRAD X CEF X FENAD para restituição de contribuições sindicais e levantamento total do valor.

• Continuação na participação de Eventos : Como COPANAD – FIA – ENBRA – CONAD – ENPROL - CONAMERCO, ENANGRAD, ANAPAD , CONRH e outros que venham a contribuir com a categoria.

• Campanhas de Sindicalização a nível nacional através dos filiados, elaborar um programa, tendo em vista a PEC – 369, que esta em tramitação no Congresso.

• Estar atento a todos os momentos das modificações da Grade Curricular das Disciplinas do Curso de Graduação de Administração junto as Instituições de Ensino Superior – IES e o MEC.

• Participar e apoiar projetos pedagógicos que venham a contribuir com a abertura do Mercado de Trabalho do Administrador e o Desenvolvimento Social do Brasil.

• Fomentar programas de receita aos nossos Sindicatos Filiados e a Federação.

Incentivar aos Sindicatos Filiados participarem mais ativamente na sua Base Territorial nas questões sociais e projetos de governo, como Conselhos Municipais e Estaduais, criando o PAS – Programa Administrador Solidário.